Tăng lương tối thiểu là quy định đã được thực hiện từ nhiều năm, là nguyện vọng chính đáng của người lao động. Tuy nhiên, trong tình hình kinh tế - xã hội gặp khó khăn, tăng trưởng thấp, việc đề xuất tăng lương tối thiểu cần phải đong đếm thật kỹ, nhất là phải tính đến ‘sức khỏe’ của các doanh nghiệp.